这一轮人事调整一直持续到了五月中旬。

五月初潘晓良和孙慕河被省人大常委会任命为副省长，紧接着潘晓良和孙慕河被免去黎阳市委书记和省发改委主任，然后紧随着就是这两个重要职务的补缺，以及随着而来的一系列触发式调整。

等到多轮人事调整基本到位，秦宝华也正式免去省委组织部长职务，由闻一舟接替，而当了两月空转常委的姚放也正式接任省委秘书长一职。

连续多轮的人事调整堪称整个昌江历史上最大的人事变动，从省委省政府班子到省直各部门单位以及各地市州的班子调整，有心人初步算了一下，陆续调整的人次超过百人。

即便是这样，这一轮人事调整也只能说基本到位，仍然还有少数职位需要调整，但是却因为这样那样的因素暂时还没有付诸实施，但这已经不影响工作大局了。

人事调整基本到位，也就意味着全面的工作即将铺开，无论是省这一层面，还是市一级层面都需要马上铺开。

照理说不少地市州的主要领导易人，也就意味着各地市州下辖各区县的班子也面临着一个调整的可能性，但是按照惯例，一年以内，如非特殊情况，地市州主要领导都还处于观察期，也就是说要对下边各区县的班子进行观察了解，这也是促使下边各区县大家各自表现的最大动力。

对于陆为民和秦宝华来说，接下来的工作也就是纷繁复杂而又必不可少的调研，尤其是秦宝华。

陆为民去年重返昌江时，已经对多个地区进行了调研，虽然现在身份变化，侧重不同，但是毕竟基本情况是掌握起来了，接下来的也就是有针对性的推进工作了，而秦宝华则不然，她从组织部长到常务副省长，工作性质彻底改变，目标、意图、方式都要进行调整，一次大范围的调研必不可少，所以从一卸任组织部长开始，秦宝华就开始了她的调研之旅。

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