半个月后，在红巨星五千五百万开拓人员，完成了公司化改造。

这个过程，可是说是冷酷无情的，所有人面前都摆了一道忠诚试题：忠诚红巨星，还是忠诚地球？

这是两个实际化的概念，但是周自明告诉天明：在红巨星的五千五百万人中，除了普通的老百姓、国家工作人员，还有一些利益集团的代表，譬如某些神秘家族的出来的人，一些大型企业的商业间谍，一些高级官员子弟，国外势力的影子……等等这些人，来到红巨星目的，并不是单纯的来这边工作，而是带着特殊使命过来的，他们的身后，站着无数神秘集团的影子。

这是天明不能容忍的，这些人如果老老实实地在红巨星干活也就是算了，还想在这边搞风搞雨？把这里当成他们家的一亩三分地？

不可能！

对于这些人，天明只有这三个字，绝对不可能。

但是，因为目前红巨星的开发工作还在紧张进行之中，那些想搞鬼的人，目前也没有那个精力去搞鬼，只是在暗地里布局、商讨，没有露出什么端倪和马脚，大部分人都看起来比较老实，但将来呢？红巨星一改造完成，看着满树林的桃子，他们还能老实的下来么？

资源、权利、地位。

这几样东西，估计要争的图穷匕见吧？

所以，天明必须把这种可能，扼杀在摇篮里，掌控好红巨星的一切。

公司化改造便是这种结果，对于所有中上层管理人员，如果愿意加入蓝明公司，听从公司安排的，可以继续留任。如果不愿意加入公司，不停从公司安排的。全部撤职，换上蓝明公司的人。

这个过程中，168名高层管理员，被撤换了57个；5960名中层管理员，被撤换了2330人；底层管理人员，如各开拓队的队长、工厂流水线组长、小队长，人数众多，超过五十万人，不太好撤换，故而先不做变动。先完成中上层管理层的换血再说。

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