阿德哥又问道：“这一百万不是要比实际的七十万多吗，另外三十万是做什么？”

看到他还是放心不下火柴项目，杨锐笑道：“你老兄不是天天说要办火柴厂吗，这里面十万元是办火柴厂的，另外五万是肥皂厂的，五万就是什么电池厂、牙膏厂什么的，最后剩下十万就当做备用金了。”

阿德哥一听火柴厂安排在内，心里高兴，不过见后面拉拉的一大串厂出来了，感觉这样似乎很不妥，问道：“办这么多厂，人员管理能吃得消么？”他知道工厂里的管理和其他他到过的工厂完全不一样，不光是人更整齐，连机器物品也都很是讲究——这些杨锐用西洋秘法训练出来的。其实也不是什么西洋秘法，杨锐只是花了半年的时间做企业管理培训而已，这些东西在笔记本里非常之多，包含班组管理、六S一类的基础管理知识。这培训下来人员的干练程度，工厂的运作效率和损耗大为好转，股东们看的啧啧称奇，是以华封先生才死活要他的肥皂厂给推了过来。

现在的管理培训杨锐早就交给第一期的学员了，正所谓老板不是要自己累死，老板只要让别人累死。到目前第二期就快毕业了，这期有五十多个，满足上述工厂是没有问题的，加上第三期早就开始培训了，真是人手不够还可以临时顶上去的，反正早期的生产都是调试阶段，真正要大规模生产一定得要年底旺季。他回答道：“完全够的，至于这么多厂的专业人员，火柴和肥皂是德国设备德国也会有人过来的，牙膏是实验室派人。”他心里还没有说的就是烟厂的技术人员将由日本那边派来，只不过这是独立投资，不说也罢。

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