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第1114章 好产业也需要好人才!

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本来萧奇是不打算这么早进入B2C网上商城行当的。

虽然他做那么庞大的物流园区,最终目的肯定有B2C网上商城的因素,但现阶段他最主要的人才问题没有解决,少年还想先理顺了逍遥快递再说。

萧奇已经做好了连续亏损三年的准备,也做好了亏损三年至少500亿以上的准备,但他却忽略了另一个问题。

那就是人心!

没错!

现在这个社会,不是每个人都有这份坚持,能在一家三年都看不到前景的快递公司里面坚持的。

即使是明年开始,个人网购商务开始了爆发性的增长,依照逍遥快递的庞大规模,恐怕三年之内都最多是抹平开支而已,想要大规模赚钱还得等到2012年以后。

那些中等规模的快递公司,倒是因为他们的物流园区成本、快递员收入成本的远远低于逍遥快递,最多2009年就能扭亏为盈,然后接下来几年的时间里大赚特赚,让逍遥快递嫉妒无比。

一个公司是需要不断的成功和赚钱来凝聚人心的。

凡是以不切实际的所谓的理想来吸引人的,最后都会落得悲惨下场,因为他们有许多的难处,都不会被员工们体会,久而久之看到之前许诺的不会出现,那么人心就散了。

外国公司怎么样成功的?

还不是一样的靠着各种各样的成功么?

比如仙女公司。

Dream Pad的不断成功,让这家新兴公司越来越有向心力,越来越发展壮大,有了一个非常好的良性循环。

就拿非常重要的仙女实验室和明香控股北美实验室来说,不断的吸引着人才,不断的创造出各种专利、技术攻关,这其中的原因,不正是因为大家知道仙女公司发展壮大了,他们就有更多的好处和荣誉,所以才拼命的研发的吗?

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