回想起前世，中央一次又一次的提出振兴东北老工业基地，重新复兴东北地区经济，改善人民生活。

可是到头来，似乎每一次“振兴”的提出，最后都没有什么改变，老百姓也没感觉到经济环境有所改善，似乎东北还是老样子，还是那样衰落，这是为什么呢？

侯捷和王光美代表了新一代勇于奋进进取的官员，他们有着改善地区经济环境、实现发展的迫切想法，可以说他们有着朴素的使命感，不同于十多年后二十年后那些碌碌无为的人。

林强生也希望他的建议，能给侯捷这些主政者以启发，于是直接说道：“我建议，要改造我省的国营企业，首先还是要解决企业内部的大量的富余劳动力！

我们的国营企业太大了，包袱太沉重，难以适应新时期的经济发展需要，必须要淘汰掉一大批不适合岗位的人，否则这些人仍然占据着企业大量资金，给企业减掉包袱，连职工工资都无法保障怎么能好好的发展！”

陈雷省长唉声叹气，侯捷皱眉沉思，颇为沉重的对林强生说道：“要想解决企业富余人员，不是那么好办的事情！这些人进厂容易，想要让他们出厂，那是砸破铁饭碗，这可就有点难了！”

“现在没有什么铁饭碗，不裁掉这些人，企业就是掉进水里的秤砣，一直沉到底！”

林强生一挥手，不理侯捷提出的困难，痛快的说道：“想要让我省的经济发展，就必须解决国有企业人员众多这个症结！

我认为现在砸掉他们的铁饭碗，总比将来再砸要好得多，我们现在砸是对他们负责任，等将来全国一起砸的时候，大家都下岗他们就更难生存，趁着现在早早的进入社会，很多工人还年轻，再晚几年这些人都是人到中年了，上有老下有小，改变对他们来说更困难！”

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