林强生说到做到，国内来的科研人员的薪水立刻上涨到了同美国人相同的水平。甚至过去的几个月的薪资也给这些人补齐了，都是按照美国电子计算机行业的平均薪水来发放的。

在七八十年代计算机行业是火热的朝阳行业，随着集成电路的发明硅晶体管的出现，计算机技术随着晋升的工艺技术不断的升级。

根据摩尔定律，当价格不变时，集成电路上可容纳的元器件的数目，约每隔18-24个月便会增加一倍，性能也将提升一倍。换言之，每一美元所能买到的电脑性能，将每隔18-24个月翻一倍以上。

信息技术的进步是如此快速，硅谷每天都有好多家有关计算机技术的公司成立。计算机技术人员被视为朝阳职业，在人才市场上供不应求，各方猎头公司四处出击拼命的挖来挖去，计算机公司打破头的笼络人才，为此也造成了这个产业高过其他行业的薪资水平。

在硅谷普通技术开发人员的薪水起薪都是3000美元以上，大公司更是高达5000美元。林强生雇的美国技术人员都是五千美元以上的薪资，高级工程师都在1万2千美元以上，算是在行业内工资较高的，可以和英特尔相媲美的。

国内来的工程师技术人员在得知外国人的高工资后也确实羡慕过委屈过，但他们理所当然的没有和林强生提起过什么要求，因为毕竟他们没有证得自己的实力，也因为他们是国内来的，还因为他们是华人。华人在美国薪水比白人低，那不是正常的吗，美国公司都有无形的‘天花板’！

林强生在过去几个月一直按照国内的工资水平，也就是每人七八十元人民币的待遇给他们发工资，另外他们每人每月还有从国内领到的30美元补助，就像这时期出国留学人员一样的标准。其实这样的薪资补贴已经很高了，在国内他们还挣不到这每月30美元！

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