在训练场上见过球员，交代完训练任务，万胜就回到了主教练办公室。训练基地的主教练办公室，并没有俱乐部内的装潢华丽，但比起在德比郡时的办公室还是要强一些的，面积大一些，装饰也华丽一些。

这在某方面也说明了德比郡和曼城的差距。

万胜不太在意这些，但谁也不会拒绝自己工作的地方环境更好一点，再怎么也会让人舒心许多。

回到办公室后，万胜就开始了正式工作，他的工作就是完善已想好的战术，实际上，给球队准备的战术，他早就想好了，正是“OS-Fast”体系的加强版。

万胜在两年前想出的“OS-Fast”体系，当时对这套战术的预期非常高，可后来当球队真正训练的时候，他才发现想要发挥战术的作用，不只是需要训练，还需要球员和球队的整体能力，显然德比郡的球员能力以及球队整体能力，还不足以完全发挥战术的效力，于是预期标准只能一降再降。

到上赛季结束之前，德比郡对战术的发挥已经不错了，可战术仍然可以说只是打出个框架，真正核心的控制、传递都没有打出来，不过德比郡全队在战术上，也在其他方面做的更好，比如全场的逼抢、打法的硬朗、速度，在这些方面上，德比郡全队的表现完全达到了预期，甚至发挥还有些出乎意料。

但总归来说，那支德比郡还是没能发挥出“OS-Fast”体系的预期效果。

万胜希望能在曼城身上实现战术预期。

在即将到来的训练中，他需要强调控制，强调传递，这要比在德比郡时容易一些，最主要是曼城之前没有接触过“OS-Fast”，他们完全是从头开始，这样，给他们灌输控制和传递，他们打的一定会更有技术性，但要说曼城全队的能力也不比德比郡强太多，而战术也不是一两天就能适应的，所以想要完全发挥战术作用，也是一个很需要时间的过程。

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