王和也感慨道：“如果按照这个计划实施的话，那我们入主大明的时间，就能大大的提前。而且耗费的资源也会大大的降低。公司每年光是从大明移民一项，就几乎吞噬了公司大半的财政收入，而且随着移民的逐年增加，公司的财政压力会越来越大。其实还是我们得移民成本太高了，为了以后公司入主大明做准备，公司只能以冬训的形式，快速改造来自大明的移民，培养大量的基层干部。但这是个极其漫长的过程，而且还要耗费海量的物资。如果按照你们的计划实施，公司就会节省大量的物资和人力资源。”

其他几名常委对这个计划，也都是比较支持。接下来，大家还对这个计划进行了热烈的讨论，对其中的不足之处进行了补充和完善。

但是说到抽调那支部队去大明的这个问题时，大家产生了分歧。高建国主张抽调海外旅的骨干士官和连排级干部，其他人却希望从野战师里抽调人员。

大家担心海外旅的官兵，都是以原大明官兵组成，他们虽然在远东公司表现尚可，但是在大明独立指挥流民军，如果放任自流，一旦控制不住，可能就会出现一些问题。

但是高建国的意见也又一定的道理，野战师的官兵虽然纪律严明。他们从新兵那天起，就在严格的纪律部队接收熏陶，经过了长时间的纪律养成，举手投足都弥漫着军人的铁血气质。在如此环境成长起来的野战师官兵，根本无法驾驭一群挣扎在死亡线上的流民，他们心中早就没了所谓的善念，而且他们为了活下来，什么事情都干得出来。

从老家一路逃荒出来，眼睁睁的看着家人一个个死在自己的面前，这些侥幸活下来的流民，为了生存都是不择手段，就算再憨厚朴实的农民，心里也燃烧着一股愤懑，哪怕有人稍微一煽动，就会化作极为暴虐的情绪迸发出来。

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