大丽菊的事基本都交给各个手下处理，萝丝农场的事唐海也不会事事过问。

最初的唐海事必躬亲，喜欢把所有权力全抓在手里。但在控制资产超过20亿美金之后，饶是唐海超能力过人，脑力也强过一般人数十倍，也只能放权了。

起初本是被迫的放权，结果唐海却感受到了一身的轻松。

以前总觉得互联网云哥再装比，什么一个月两三万人民币的工作最幸福……

要是这话是真的，唐海真想说，你把你的几千亿人民币给我，我每个月可以给你五万，让你做一个超级幸福的人……

放下了之后才知道云哥的意思。

不需要直面员工们深深的期望，不需要考虑细节的对错，不用特别去注意账目上的流水，甚至连一些大举措，有时候懒了就不看了，大不了出了事再回来。

以大丽菊如今姿态、制度，想出什么事错到让唐海紧急回岗，那也实在太难了。

放下了之后，唐海开始寄情于山水动物。

或者说，他正是以寄情于山水动物，来表明自己愿意放权的态度。

放下了实权，唐海接受了各种虚职，包括加入一个很著名的“美国亚裔事物基金会”成为了荣誉副主席。这基金会的荣誉主席正是“美国太平洋海岸渔业公司”的总裁，唐海是被拉进去的。

要说美国西海岸哪家渔业公司最强？

最初是太平洋渔业公司……

但，这世界不是一成不变的，随着劳动力成本上升，员工工资开支增加，捕捞法律日趋完善，偷税漏税和烂捕现象得到控制，鲑鱼捕捞量因人为因素全面下降，收入减少，以及老派公司制度落伍，垂直管理制度缺乏活性和竞争力，容易出现任人唯亲、挤走人才、造血不足、固执己见等等问题……

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.gaysay.com

(＞人＜；)