先是去到训练室,同姜小天和邓浩然几人打了招呼之后,张焕又返回到了自己的卧室。
盘腿坐在床上,打开从郑宏那里顺手牵来的笔记本电脑,连上网络,登录了专属于HIT的官网,直接进入后台。
在后台的一个文件夹之中,发现了一叠简历。
此次,HIT所需要招聘人员,主要有四个方向。
第一,自媒体运维主管,简易来说,就是负责HIT的官网、微博、微信公众号的更新、发布、互动、人群聚焦、话题发起、客户管理、提高影响力和关注度等工作。
这点郑宏在搞,张焕不怎么懂,却也不用去翻查这类简历。
第二个,是英文和韩文的翻译,虽然HIT之中没有韩援,属于全华班阵容,但却也需要一两名翻译来应急。
最简单的,就是在同别国队伍打训练赛的时候,一旦队员无法完整给对方传递讯息,这就需要翻译员来解决了。
不过这点在训练赛的前后却也不用担心,韩文和英文,张焕懂!这也是获得MSI冠军之后的奖励,不用多提。
第三,HIT二队的队员招募,这点张焕不会太过关注,到时候队员来了,他检查一下人品就得了,如果不行,可以再行剔除。
第四,也就是此次张焕负责的重点,招募HIT主力队员一名,替补队员四名。
总共招五个人。
在工作的要求上,性别自然是男,年龄在18-20周岁。
按照张焕的吩咐,要求应聘者品行端正,此外,还需要善于沟通,训练之中认真努力,无不良嗜好,当然还有一点,必须服从俱乐部管理,这点非常重要。
最后,按照邓浩然的说法,应聘选手的段位不得低于电一大师的分段。虽然这个要求有点高了,不过相较来说,HIT作为世界顶尖战队,求精而不求杂,就算应聘者少,那也无所谓。
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