布朗德被带走调查确实造成了影响，不过影响看上去并不是那么坏。

或许是从这件事里感觉到了危机，也让更多人心灰意冷，三天之内，选择去科西嘉岛工作的工人和工程师增加到2000多人，选择去兰芳工作的增加的更多，差不多已经和选择去科西嘉岛的已经持平。

或许是因为远离欧洲的缘故，选择去兰芳工作的人中工程师和设计人员的比例要高一些。

秦致远为这些人开出了优厚的工作生活条件，提供住处以及基本的生活设施只是基础，更有两倍于克虏伯的薪水，每年不少于一个月的带薪假期，平均分布于年中的各种假期，包括欧洲的圣诞节和元旦、以及复活节、万圣节、圣诞降临节等等，同时每当处于华人的节日时，这些德国人同样会休假，比如清明节、端午节、重阳节、中秋节。

当然了，华人也同时享有欧洲节日放假的福利。

另外关于工作时间，兰芳也有比科西嘉岛更加详细的规定，比如原则上每天工作八个小时，超过十个小时就算是加班，加班会有1.5倍的加班费，节假日加班2倍加班费，每周五天工作制等等，这让管理更加的人性化。

甚至比欧美国家的人性化水平还要高得多。

尤其是在世界大战刚刚结束的时候。

要知道，在世界大战期间，全世界几乎所有的工厂都在拼命赶工，工人的工作时间动辄15.6个小时，加班费什么的就别想了，能准时发放基本工资就算是财务水平不错了。

工人们当然不愿意承担强度如此之大的劳动，于是普遍存在的工会开始组织工人罢工。

但在世界大战期间，每天都处在死亡威胁中的各国政府都是狂暴的，他们撕下温情脉脉的面纱，变得杀气腾腾，只要有人敢罢工，那么就把他们全部集合起来送上战场，罢工的组织者则是以“反人类”被诉诸法庭，在英国和德国都出现过这样的极端事例。

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