金子总是要吹去浮沙才能显现的。

现实就是这样，为什么总会说有些人运气很好，其实往往在不经意的谈笑风生之间，高下评分就已经出来，在自身努力的选择以外，已经被别人选择了。

最后石涧仁满意的送走了四位IT精英，留下了对方四人的名片，倒也没马上单独联络这个颇有些投契的唐建文。

时间还长嘛，现在重要的是先把这个院线票务系统推广下去，因为要采用统一的电脑设备，其实一百多套下来金额还是很可观的，肯定要先小范围试行，选了平京以及周边的十多家影院一起上了这个系统。

幺蛾子便来了。

从用上系统开始，这些电影院就时不时的设备故障，要不就是使用误操作，承担业务的网络公司自然要疲于奔命的过去维护跟培训啊，但无论怎么忙活，反正就是要出问题，不是机器便是人。

前面几天还没反映到副总裁这里来，自然有下面院线管理公司的主管经理跟着忙碌，常务副总裁在接待来自韩国的宾客。

不是李尚俊，而是另外一些韩国艺人，要到中国来开演唱会，这个也是艺能人公司和润丰集团下属演艺公司之间出人出关系一起捞钱的好路子，其中比较难得就是韩国方面除了炒得比较红火的几个团队之外，还有十多个练习生也会跟着一起以伴舞或者热场的身份同行，算是来登台积累经验。

当初在平京选送了二十名十二三岁左右的孩子到韩国去当练习生，那都是全封闭的，估计还有两三年才会有这样的机会，不过当时还有七个石涧仁看了觉得资质还不错的孩子，在名额之外就交给集团自己的演艺公司在培训，本意是想看看两边一起同步培训，有个比较，以后迟早会在国内也建立这样的培训体系。

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