秦风早上回家补了一觉，醒来后就马上着手草拟新的员工准则。

身为老板，他当然很清楚现在店里头的问题，于是下笔的时候几乎也没什么停顿。整整一个半小时，秦风的屁股就没离开过电脑桌前。苏糖和王艳梅感觉很新鲜地坐在一旁看着，娘儿俩这算是头一回见到有人用电脑办公，很是新奇。尤其是王艳梅，最近这段时间以来，她早就把电脑当成了游戏机和CD机的结合体。

秦风把新的员工准则写得很严肃，完全按照前世公司的正式发文的格式来。

写完之后再花上差不多一个小时来回修改，一直改到连自己都觉得大脑缺氧了，才总算收了手。

而这时候，差不多已经到了晚饭时间。

秦风伸了个懒腰，苏糖在一旁问道：“至于一条一条搞得这么细吗？”

“管理这东西，其实没什么学问可言，说到底就是细节。”秦风摆出一副老子看不起全世界所有管理学专业的样子，跟苏糖装专家道，“细节越清楚，方案的可行性就越高，执行起来就越顺畅。”

苏糖点点头，但表情相当茫然，满脸“我没听懂我只是配合你一下”的样子。

家里没有打印机，秦风外出了一趟，把新的员工准则打了三份。

打算一份拿到店里传阅，一份拿给王安看看，最后一份留着存档，俨然把上辈子的套路全都移植了过来。

回到家，秦建国也已经回来了。

老秦同志进了屋就揶揄秦风和苏糖，说两个人才刚搬出去住了一天就又回来，是不是有什么地方不和谐了。其实他没什么别的意思，但王艳梅却污力发作地白了他一眼，责怪老秦同志老不正经，怎么能和孩子谈论这么羞耻的话题。秦建国反应过来，哈哈大笑。然后秦风就来了句：“不是不和谐，是太和谐了，就怕有什么意外收获。”

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