下了楼，江大的师生也大致看完了远方的运营情况。

见李东一到，黄志高便笑道：“不看不知道，一看吓一跳。来了远方，我们才知道原来你的公司已经做的这么大了。听刘主任说，远方现在旗下员工近万人，李东，你很了不起！”

李东一听连忙道：“院长，可别夸我了……”

不等他说完，黄志高就正色道：“别忙着谦虚，我说的是真心话。江大这些年走出的人才不少，甚至我自己带的学生当中，身家过亿的都有好几位。可我没这么夸过他们，因为我怕他们会骄傲，会迷失。你不同，在这个年纪取得你这样的成就，你有资格骄傲，也有资格让人敬佩。”

李东拱手笑道：“得，既然您都这么说了，那您老的抬举我就收下了，回头我好好骄傲一下。”

黄志高大笑，其他人也跟着笑了起来。

笑了一阵，李东问道：“院长，也别都说优点，远方成立不久，弱点也很多，您给指点指点？”

黄志高沉思片刻才道：“这个不急，其实我的确是看出了一些问题，不过走马观花地看一遍，很多东西我其实也不是很了解。李东，你要是信得过我，回头我带着几个老伙计一起来你这调研一下。我们集体研究研究，回头再给你出份方案，你觉得如何？”

李东一听便惊喜道：“求之不得！”

这话李东绝对是发自内附的感激，江大经管学院可是有很多经营管理类的专家级人物。

这些人实际操作的能力可能弱了点，可理论知识，以及企业架构上面的组织能力，绝对不弱于任何一位集团的老总。

平时企业想请他们去调研，这些人都不见得乐意。

现在黄志高主动提出，显然是卖李东几分面子。

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