“真是不好意思,让大家久等,刚才有个电话耽误了一会儿。”
顾莫杰打开玻璃隔间的门,很是随和地迎上来,和坐在沙发上等待的三个程序员打招呼。
按照他的计划,公司第一批好歹也需要十几个程序员。然而公司格局小,没基础,光靠薪水拉人也很难取信于人,有本事的人轻易不肯来,招聘广告打了几次也没动静,最后还是只能靠周立新在圈子里认识的人脉来针对性拉人。
第一天有三个人肯来,就不错了。
对面三人里头,杜俊强和滕晓娟看来是资历不够深厚,见顾莫杰过来还略有一两分唯唯诺诺;而朱海波则是以一种考察审视的眼神看着顾莫杰,看不出丝毫底气不足的样子,眼神中反而流露出一股惊讶。
顾莫杰当然知道对方的惊讶来源于哪里——因为这阵子,他已经见多了这种惊讶。那是对他年轻程度的惊讶,不相信他这么一个刚刚要念大一的后生晚辈,就能弄出这番家业。
他不动声色地问明了三人身份,把谁是谁搞清楚,然后就随和地和大家坐在一起,略微介绍了一下公司的业务方向和他个人原本的成果,然后便不再多说虚言,直入正题。
“公司草创,别的没什么好多说的,说多了不愿意信的人还是不信。公司的业务方向,主要是写一些需要用到搜索引擎技术的拓展软件,但是并不会直接做搜索引擎,几位的知识结构都是公司所需的,只要来干,肯定能够发挥原本所学,这一点我可以保证。”
顾莫杰一边说着,一边掏出一份合同模板,指着说:“这是公司给程序员的劳动合同,都是这个格式。几位可以先看一下,如果一个月后愿意签的,到时候就按这个格式签。这一个月里,你们可以先来尝试一下,看看能不能胜任公司的任务,是否适合这里的工作环境和氛围。”
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