接下来几天，我与柳清风针对仓储部的一些制度、流程以及容易存在徇私舞弊的细节，对仓储管理、镖单管理等制度进行了修订和完善，并形成一份整改报告，以暗件形式报给了大当家。大当家果然很重视，把我俩叫了过去。

你报告中提到的一些建议很是中肯，设计的在镖单审批过程中加入第三方监督也不错，那么问题来了，让哪个部门来作第三方的监督者？

柳清风说道，大当家，这个第三方监督者必须与两者有利益冲突，而且还不能是业务部门，我看由负责财务的部门就不错。

大当家笑了笑，你想法不错，但是利益面前，没有永远的敌人。这个法子实行下来，不出几个月，同样的问题还会再次出现。

我说制度是靠人来执行的，单靠人来解决制度上的缺陷，同样也是不合理的。制度上的问题只能用制度来解决。一方面修订和完善制度，一方面提高职业能力培养。

大当家向后一靠，躺在太师椅上，抽了根烟，柳清风连忙过去给点上，然后又顺势拿了两支分了我一支。

点上烟，我慢条斯理的说道，如果大当家怕因为利益问题一些人勾结起来，我这里倒是有个主意。

大当家说，三观你说来听听。

若要打破这个利益链条，将整个流程审批圈无限扩大，那么利用利益来形成圈子的成本就高了。

大当家说挺有意思的，但是若将出入镖单审批权方法，那效率的下降怎么克服？

这个自然不会影响效率，我们对出入镖单审批的最终环节实行随机审批制，由十人或二十人团队成立临时审批小组，每张镖单随机分配给其中一人。当然这个审批小组只是兼职的，不影响他平时的工作。

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