下午二点，郑荣轩再次出现在了CGV汉江公园，与他一同过来的还有前来看热闹的一群人们，其中更是包括一些今天下午没行程，而睡了一上午现在纷纷起床之后的艺人们。

移动时代HR总监坦普尔·坎贝尔也在金素妍的陪同下亲自到场了。他虽然身为总监，但居住的却是松岛那边的高档公寓，所以对这边其实并不算太熟。

见郑荣轩过来，众人纷纷向郑荣轩问候，郑荣轩笑着与坦普尔·坎贝尔握了握手后道：“坦普尔，接下来就要辛苦你们了。”

“为BOSS您服务是我的荣幸，只是今年的人员缺口不少，就算是有现在这二千多人也依旧不足呀。”坦普尔·坎贝尔身为HR总监，却并不仅仅只是负责着移动时代及其旗下公司的事务，或许是因为用他顺手了，所以李允欣这边成立的资产管理公司，以及整合的液晶屏公司同样也都把HR方面的事务扔给了他，光是资产管理公司，就需要多达数人，而真正需要人员最多的，却是泰国那边郑荣轩扔给他的环泰控股，就算是按照郑荣轩的指示，可以招聘大量当地的人员，不过管理人员他依旧倾向于在国际人才市场上来聘用与挖掘。

“没关系，呆会儿看情况，实在不行再把奖励提高一下就是了，多给孩子们一些机会也是好的，自己培养起来人才相信总比挖过来的顺手吧。”郑荣轩对于几大集团的HR总监里，对这位来自瑞士的家伙最满意，不像CGV控股这边的HR总监李世勋，总是把眼光放在韩国本土，这也导致了CGV控股旗下的绝大多数人都是韩国籍的，不像移动时代那边，现在差不多有四成都是外籍人士，而在高管里更是占了半数。

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