熟悉的办公室，熟悉的二人。

两杯绿茶摆在二人面前，悠悠的喝了一口，整个白天的疲累似乎都消失了不少。

赵京看着陆恒，好奇地问道：“陆董，你把我留下来有事吗？”

陆恒摆了摆手，头靠在椅子上，叹了口气。

“没什么，只是想对白天的会议来个查漏补缺。品牌化和以点带面基本上就是公司接下来的发展战略规划了，你白天没有怎么说话，想必听得都比他们仔细一些，你觉得还有什么需要补充的吗？”

赵京沉凝神色，仔细思考了一会儿，然后摇头道：“没什么好补充的，这两个战略规划，一开始我俩不就讨论好了吗。”

陆恒叹道：“是啊，本就是你我谈好了的事情。以点带面适合当下打开在一线城市的筹划，而品牌化则有利于公司长久建设。只不过事道临头，还是有点忐忑。毕竟第一年的分部拓展战略已经取得了一定效果，如今改弦更张，若是效果不太好，那就不妙了。”

赵京轻笑道：“你其实大可不必这么担心，这两个战略不管是当前，还是在未来，都是绝对有利于公司建设的。”

陆恒也笑了笑，觉得自己有点患得患失了。

“诶对了，陈紫阳加入公司后，情况怎么样？”

听到陆恒提起那个女人，赵京竖了个大拇指。

“很好！她对于人力资源的协调和管理很有一套，入职以来，先是协助柚子科技那边搭建好了人事框架。然后又将整个集团上上下下梳理了一遍，提出了一系列奖惩措施，现目前大家都能做到各尽其职，兢兢业业。总的来说，这个人力资源总监，起到了该有的作用。”

“那就好。”陆恒欣慰地笑道：“当初请一个女人来，就是觉得女人更适合润滑人际关系，她来负责这一块儿，也能起到不一样的效果。”

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