二月份就是传统的农历新年，按照汉央习惯，元旦之后，各家商场就该拼了命的设法拉拢顾客，拿出刀刀见红的架势一路肉搏到底一季度结束。

可天阳新风的效率却在内控环节上受到了影响。

人力部门主管依然没有就位，分担暂代工作的几个年轻人已经有点疲于应付，浦杰不得不每天放郑馨下去帮半天的忙。

市场部李红星元旦假期不知道抽了什么鬼风，一到公司竟然就交了辞呈。

财务部李蓉请了病假，算上内勤主任父亲过世的丧假，元旦后最忙的这一周，管理公司足足有四个职能部门出现了无人做主的奇景。

除了郑馨暂代的人事能缓口气，财务的副经理多少能顶一下，其余两个部门的事务就只能暂时由浦杰亲自管理，加上本职部分，简直忙得他焦头烂额。

那边商业街项目已经正式开展，郭佩安的重心早已转移，王永彬为了新一年的部分合约和顶层改装后的娱乐中心招商疲于奔命，谁也帮不上浦杰什么。

他感觉自己就像是被一脚踢下巢穴的雏鹰，拼了命地扇动翅膀，把此前所学的知识一滴不剩地榨出来，转化成实际操作的经验。

忙碌而又不得不分出精力进行小号设定的结果，就是存稿再次以惊人的速度被消耗，照这样下去，不超过十天，他就要面临断更的致命一击。

人气刚有起色，编辑最近才留言通知他准备存稿应付上推荐后的加更，结果就陷入到公事的泥沼中，别说码字，就连晚上跟郑馨去开个房都腾不出额外的精力。

幸好，周三晚上，他总算绞尽脑汁激活了最新的马甲。简历投往公司邮箱后，他才想起来，明天得尽早登陆把没激活成功的那几份一样的简历抢先删掉，免得给郑馨留下一个这人做事太不认真简历竟然连发刷屏这样的糟糕第一印象。

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