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第六百一十九章 人才论

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沉吟了一阵,罗翰也认同了陈啸的看法。炒茶讲究一个眼力和手指的敏感,而齐国良在眼力和手指敏感度方面,无异是大师级的,否则也不可能在众目睽睽之下,神不知鬼不觉地将柜台上展览给众人看的野生人参变成移山参,而李成和吴一平是齐国良最看重的徒弟,这方面自是已打下了良好的基础。

不过,炒茶也是一个相当枯燥、而且说起来,比不上那些金融精英之类的职业光彩夺目,李成和吴一平是否愿意呢?

在舒适的真皮椅上靠了一会儿之后,罗翰拨通了炮制药房的内部电话:“老谢师父,齐国良在吗?请他到我办公室里来一趟!”

……

“您的意思,是让他俩去学炒茶?”齐国良这些日子一直在炮制药房里呆着,因为眼明,手快,会把握时机,虽然入这一行入得晚,但着实已经成了老谢的得力助手,几分钟后,来到董事长办公室,听了罗翰的询问,心里便有些忐丐。

“这不是命令,只是现在有这么一个难得的机会,所以我想听听你的意见,毕竟,你虽然不是他俩的生父,却把他俩抚养到这么大,有这个资格。”罗翰缓缓地道。

他确实没打算强制要求李成和吴一平这样去做。

“我……”齐国良有些犹豫。

听罗翰的意思,这明摆着就是重点培养了。

“君一乐”和“佛祖笑”在市面上有多热卖,齐国良很清楚,也知道这里面有一半是老柳师父的功劳。炮制药房那里,每个月有一小包的供应量,而老谢师父也不吝啬,会分出几钱来,每个月固定一个时间段,让所有的学徒和助理都放松放松,喝喝茶,说说话,交流交流,那种氛围,是齐国良未进入共进营销之前,从不曾感受过的,只觉得温情无比,心里暖的很。

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