（有同学说猪脚的股份太少，其实这根本就不用担心，猪脚是玩高科技的，做游戏只不过是为了赚个原始资金，后面会单飞的，有超级文明种子自然是不可能和人分享的，现在刚刚做个游戏的话，30%的股份是比较合理的）

李复无奈的笑了笑，对于自己几个室友的谦让也是记在心上，心想着以后找个机会补偿一下他们，当然李复手中掌握的技术和创意占30%的股份也是完全没有问题的，并不能算是占便宜。

“既然大家都这样关照，那我就占30%吧。”

“这就对了嘛，技术可是无价的，创新也是无价的！”

赵东野拍拍李复的肩膀笑了笑说道。

“既然股份的事情谈完，资金我们也有了，下面就该商量一下完善团队的事情，我们既然要创业，从一开始就应该要正规化经营，励志把自己的企业做大、做强，不说一定要怎么样，至少也要在游戏界混出点名堂来，正所谓不想当将军的士兵不是好士兵。”

赵东野接着又缓缓的开口，这种领导的气质似乎与生俱来，考虑问题总是一环扣一环，面面俱到，做事有条有理，同样也是非常有野心的一个人。

“别的什么不说，我们首先需要添加财务、行政等相关的办公人员，考虑到我们目前的情况，我们可以实行精兵简政的政策，人不需要多少，但是各个职能部门都必须要构建起来。”

赵东野首先提议，他考虑的是经营管理方面，以后也将会负责公司的经营管理，所以很自然的就先想到这些职能部门的人员。

“营销推广这边也需要一些人手，不过不用太多，初期有两三个就可以了。”

王万里也跟着点点头，将自己负责这一块需要的人手说了出来。

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