虽然荒谷镇领土面积不大，但好歹也覆盖一百多公里，而有灵界城镇的地方，附近资源一般都会比较丰富密集，杭羽团队在短时间内难以充分开发与吃透。

募兵也是一样！

虽然说将部队百分百掌握在手最为稳妥。

但是造兵需要损耗的材料太大，对现阶段而言简直就是无底洞！

杭羽个人根本负担不了，即使对整个团队而言，也是一个很沉重的压力。

荒谷镇接下来不晓得会面临什么局势与挑战，与其慢条斯理自己造兵，倒不如将士兵招募名额分出一半，给予其他势力或个人制造士兵的资格，同时将人类统统留在荒谷镇，以增强荒谷镇的实力。

这样一来。

荒谷镇部队数量会在最短时间上升。

每个人都对造出来的士兵有支配权与使用权，可以带着自己的兵刷怪升级打BOSS，但是并没有办法将士兵带出领地范围。

这些兵产自荒谷镇。

它们就只属于荒谷镇！

任何个人都无权将士兵带走。

领主也只能在几种特定条件之下。

如领地战争之类的情况，才能把部队带出领地。

无论士兵是不是自己所造，领主最大的特权之一，就是对领地驻军有统一的管理权，特别是在战时关键时刻，可强制征调所有士兵，用来保护领地以及城镇。

杭羽将狩猎场，资源场，募兵权分给众人。

更是一种非常有效的留人手段。

你在荒谷镇固定资产越多。

你就越难以离开荒谷镇。

如果有一天，打算去其他地方，又或者想独立出去自立门户。

那就只能放弃现有的狩猎场、资源场、名下部队。

当然了。

作为领主。

杭羽也可以给予一些返利。

比如在对方离开时，以半价回收士兵所有权，让人在离场时，能收回部分本钱，这样才会有更多人，愿意在荒谷镇发展，为荒谷镇的繁荣做贡献。

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