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第73章 营销人才

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唐飞心情不错的看完了介绍。

这段介绍一日既往的字数不多,区区数十个字只是简单的介绍了一下杨成林的基本情况,但不妨碍唐飞知道,这是一名营销型的人才。

居然是营销人才!

唐飞还原本以为是一名技术型的人才了。营销人才好啊,自己马上要搬入劳服公司,那里有更广阔的舞台,能更好的发展,不但接线头业务将继续做大做强,还将新做一些其他的业务。

一共有三栋大厂房呢,其他两栋肯定不能让它们这么一直闲置着,不然,这也太浪费了。

业务会渐渐的做大,如接线头就肯定不仅仅只局限于红星厂一家客户,它可以广泛的用于其他电力机车厂,以及整个电力机车行业,甚至可以用于其他电气行业和产品上面。

接线头有如此广阔的市场前景,那就需要有人将这种产品推销出去,去为自己开拓市场。唐飞原本的打算等搬入劳服公司,渐渐稳定下来之后,自己或王海龙去跑一跑市场的,现在看来,用不着了。

有专业的营销人才,还用得着自己这个老板亲自去跑市场吗,肯定用不着自己出马吧。

营销人才好,营销人才不错!

唐飞心中欣喜的这么想着,又看了一遍关于杨成林的介绍,心中想,按照“惯例”,这个杨成林大约在三、五天左右就会出现在自己的面前。

再看一看系统的金币栏,召唤之后还剩余400金币,足够再兑换一台磨粒流体抛光机。

这是一种目前世界非常先进的抛光设备,效率非常光,这样的设备往往需要进口,非常的高端。

不久之后,我们也将有一台像样一点的设备了,如果去国外进口,起码也要数十万,可能上百万吧。

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