唐诚打断了对方的话，唐诚说：你不用汇报你们公司的辉煌史了，这样吧，你去找几个职工来，我要和面对面职工座谈。

对方娄崇义一听说，唐诚要直接和职工们对话，这让他有点措手不及，以前公司接待领导，都是看文件听汇报，像唐诚这样，开门见山直接要求和职工们一线对话的，天蓝集团还是第一次遇到。不过，既然唐诚提出来了，娄崇义就要满足，他只好扭头和身边的电子厂长耳语了一番，厂长就出去了，过了二十分钟后，厂长就又返回来了，身后带领着六个职工模样的人，两名女工四名男工，厂长说：正值上班时间，这是从宿舍里临时找过来的六个工人，其他的，一听说和省长座谈，都还不敢来呢。

唐诚微微点点头，这六名职工就应邀坐下，唐诚对着紧张的六名职工笑笑，说：你们不用这么紧张，我就是和你们随意的聊聊天。

对方还是惶恐的点点头，并且都还把目光试探性的投向了天蓝集团的领导人。

唐诚问到：你们的收入还可以吗？一个月有多少钱的工资啊？另外，工作时间是多长啊？中间有休息日吗？

唐诚开门见山，首先就问道了职工们的核心问题，也是最关键的问题。

唐诚用余光瞥了一眼天蓝集团的领导层，他们的神情也是非常紧张，开始把目光投向了这六名工人。

这六名工人忙看了一眼公司领导层，然后，众口一词的说：还可以，计件工资，多劳多得，勤奋的工人一个月可以拿七八千元，甚至更多，大部分都是两千元以上。公司服务设施完善，对职工考虑的很周到，安排食宿，吃饭有食堂，住宿有宿舍，工作时间不长，中午还有午休，严格的遵守国家劳动法的相关规定，礼拜六加班，是有补助的，而且加班是自愿的，厂子不强迫。晚山还可以看电视，并且工厂工会部门还会组织舞会唱歌比赛等娱乐活动。职工们很幸福，也很知足，感谢厂领导对我们职工无微不至的照顾。

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