对于吕剑南说的话,我半信半疑。
到了公司,我发现也没什么要做的,我就各个部门走了一遍。发现今天和昨天相比,员工们的整体精神面貌要好了很多。
今天我没和他们开会,但也有高管主动找我汇报工作。我说我现在没有任何职务,只是过来看看。
那高管说自从冯湘没了之后,就找不到人汇报工作。我说不是还有那么多高级副总裁吗,为什么不找他们?
他说那些副总们奇怪地告假,就算是没有请假的,也不愿意办事。不知道他们是在找后路,还是其他的什么原因。
我想了一下就明白了,这些不愿意出面做事。是因为他们知道冯家和华家素来有争斗。现在出事了,他们不急着站出来做事,因为一但出来做事,就有争表现的嫌疑。
所谓枪打出头鸟。如果哪个副总表现太过积极,肯定会有人质疑,你这么积极干嘛?你想当总裁吗?还是想当主席?
然后下面的人会分析,他是支持华家还是支持冯家,他站的是哪一队?
等华家和冯家把丧事办完,那肯定就会开始商量选新主席的事。到时那些高管们担心自己站错了队,那就后患无穷了。
所以所有的人都在保持谨慎态度,他们在过渡区,不求无功,但求无过。这样以后无论谁主政华氏集团,他们都还能安稳地在这里工作。
可是现在他们找我,我也不敢在工作上给他们任何意见。因为我确实是没有这个职权。我来只是稳定人心来的,不可能做任何实质性的事情。
但他们要汇报,我也只能听。然后先记下来,等华辰风出现后,再汇报给他。
如果需要马上处理的,我就以我的见解给出一些建议,让他们团队开会商量决定。
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