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第207章 知音难寻

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大人物,往往最后亮相。

第二天上午都快颁奖了,长虹老总倪瑞峰才风风火火赶来。他快步走向前排,跟领导和老总们陆续握手致歉:“不好意思,来晚了,来晚了,今天中午我自罚三杯!”

长虹在去年小幅度降价之后,春节期间又在降价促销,但还是没有下定决心搞自杀式降价。

倪瑞峰作为董事长,事必躬亲,什么都管,他甚至走上了销售第一线。

在产品比较单一的情况,这种集权君主式的管理非常高效,但当公司越做越大,产品和子公司越来越多,必然是忙不过来的。再过几年,长虹就会因为倪瑞峰的管理模式出现问题,恰好他又急着搞股份制改革,最终黯然离场,跟容声的老总结局相似。

但不可否认,倪润峰是此时西康省最有牌面的企业家,他去年被评为“全国劳动模范”,又在一个月前获选“95中国商界十大风云人物”。

“95中国商界十大风云人物”是商贸部评选的,评得很扯淡,没人知道上榜的标准是什么。

到处忽悠投资的牟其中上榜了,认真做企业的刘永浩落榜。只能把保健品在东北和华北热卖的“奉天飞龙”姜总上榜了,称霸全国保健品市场的三株吴总却落榜。联想柳总上榜了,巨人史育柱却落榜。娃哈哈宗老板上榜了,同样做饮料的宋维扬却落榜。

泛海、万科等公司的老总,企业搞得那么大,榜单上影子都见不着。却莫名其妙冒出几个杰出青年企业家,有些宋维扬连名字都没听过。

维维豆奶的崔总上榜,宋维扬表示服气,人家去年的年产值就超过了20亿。但亚细亚的王总是什么鬼,亚细亚连锁商场恶性扩张,已经快要玩崩了,银行现在都不敢给他放贷,商贸部居然还评其为商业风云人物,还不如给国美那个黄总呢。

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