第五百七十三章更上一层楼

会议结束之后，“第二世界”全公司立刻行动起来。游戏开发部要准备开始销售《半条命2》，进行系列宣传，还要准备收购大宇资讯的相关资料和文件，硬件开发部则不但要解决如何尽可能压缩成本的同时，还要保证电脑性能不受太大损失，能够满足目前的主流网络游戏，还要能满足一般的单机游戏，各个部门满的热火朝天。

当然，这些都自有人去做，轮不到林风去操心。公司发展到如今规模，已经走上正轨，林风也可以不用再事事亲历亲为，只要决定公司的发展方向，作出重大决策便行，剩下的自然有人去实施。不然花那么多钱，请他们干嘛。不过公司发展到如今规模，尤其合并“amd”和“ati”后，旗下员工已经有四万多人，而且“amd”和“ati”的厂房遍布全球，林风自己也不太清楚旗下究竟有多少子公司和相关产业。

这就是过于快速发展后的通病，也极为容易造成管理上的混乱和财务上的漏洞。虽然现在采取“分而治之”的策略，依然由原本的管理高层继续管理各自部门，但对林风来说，公司必须完全掌握在自己手中，林风绝不希望公司日后成为他们的囊中之物。

不过想要从人事上进行调整，代价太大，极为容易造成公司混乱，而且一时之间未必能找到合适、且是自己心腹的人才，何况这种任人唯亲的办法，并不适用于现在的公司发展。21世纪，想要公司在竞争激烈的市场，保持竞争力，必须唯才是举，而不是像传统的那种“家族制”。

因此想要完全控制公司，只有一个办法，从财务上下手。控制财务，公司就不会乱，就算出现管理人才上的巨幅变动，对公司的实际影响也不会太大。目前“第二世界”还采用的是原先的财务管理模式，由“第二世界”的财务部进行管理，这不符合如今国际跨国公司的发展需求。

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