萧干火了：“没有这个先例也得破例，你总不能让我一个常务副局长睡到大街上去！”萧干又是一阵心绞痛，吞下了两粒“天王救心丹”才得以缓解。杜思宝对孙丫丫说，当我们的车辆还没有到市区时，宋书记就像变了一个人，架子大了起来。一丰阳县的专职常务副书记萧干没有竞争过郗应松，调到了市环保局任职，与杜思宝搁上了伙计。

萧干提为正处级，是组织上对他的重用，进市直到环保局任常务副局长，也算是安慰。对于县里的一个副书记，这样的安排是很不错的。因为他这一级官员，如果到了市直单位，要搞到一个正处级，并且当常务副职，基本上是不可能的。

对于市里领导来说，各局委的第一把交椅，是留给提拔不上去的县委书记和县市长们的。副职们有的是从县里上来的，有的是从内部提拔的。在市直那么多的局委中，不包括副处级调研员，就是副局长、副主任们，也多得除了市委组织部的册子上有数，连市委书记都说不清楚到底有多少。有人打比方说，局委是块海绵，能够吸纳像水珠一样的县里调整回来的副职们；局委又是一个温床，能够在本单位孕育出多少个副处级干部。副职越来越多，到公厕里蹲坑的三个人中，说不定两个就是副局长或者副主任。萧干要不是官至正处、当上常务，如果到局委任一个副职，就如同一粒沙子掉到了沙滩上，很快就找不到了，又像屎壳郎趴在煤堆上，显不着你那一疙瘩子黑。你想，牛毛一样多的副职，领导哪里还会有精力关注你，把你向上提拔？

局委的领导班子，一般是论资排辈的，不像现在一些乡镇，“少帅胡子兵”；中层干部是成批量的，将多兵少。有些科室只有一名科长，大一点的科室不过有一正两副科长三个人，连兵都不给配备。这是因为市直单位要受编制限制。领导层有时可以不受职数限制，增加了，就会挤占编制。如同人不是蜗牛，到哪里工作不可能随身携带房子一样，上级安排一个新领导到任，不让你把原有的编制带去，而且也不给你这个单位增拨编制。

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