六

李高成真的留了下来，职工们的真诚深深地打动了他，他觉得无论如何也不能就这样一走了之。作为一个堂堂的市长，面对着两万职工，如果敷衍了事，说话不算数，那他要是下一次再来时，极可能就会像昨天晚上那些公司领导一样被工人们嗤之以鼻，轰下台去。

当然他也完全可以一走了事，说说大话、空话，把大家安抚得没事了、平静了，然后回去把今天听到的这一切给市委市政府的其他领导汇报汇报，自己也就不需要再承担什么责任了。究竟该怎么办，大家看着办。国有企业的问题是全国性的具有普遍性的问题，国家领导都还着急着呢，你一个小小的市长充什么大头？就算出了什么事，也是集体的事，跟你一个当领导的又有什么脱不了的干系？如今的事情就这样，有了什么好事，光彩的事，自有人去争去抢去揽。若要是有了什么坏事、错事、吃不了兜着走的事，全都会一推了之，好像跟谁也沾不上边。要错也是集体错了，要有问题也是集体的问题。而只要变成集体的问题，再大的问题，也算不了什么问题，也会大事化小、小事化无。坏事只是个别人干出来的，哪有集体干坏事的道理？腐败也只是个别人的腐败，哪有一个整体能全部腐败了？

想到这儿时，他突然像挨了一闷棍似的愣了一愣。中纺的领导们是不是就是这样想的、这样做的？就算群众反映的问题全是真的，那又能怎么样？要失误那也只能是整体的失误，错了也是大家错了。而只要是大家的错，那还有什么大不了的呢？如果说这个班子整个都坏了烂了，全都成了腐败分子，那不也就成了你们上级领导的问题？一个厅局级的集团公司，一个两万多工人的大企业，整个一个领导班子，或者是领导班子里头的绝大多数主要成员全都腐化了，那你们这些市里头的领导都干什么去了？你们是怎样监督的，又是怎样管理的？你们又是怎样负责任的？一个人腐败了，那怎样处理都行；要是一个整体腐败了，那责任可就大了，岂是你想处理就能处理得了的？处理他们首先得处理你自己！何况这个公司的领导班子曾是你一手提拔和建立起来的！

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