史长运的第一学历，原本是高中毕业，在干部档案履历表上，填的却是大专，天知道这文凭是怎么弄来的。每一个历史时期，都有一定的时尚，过去许多干部，嘲笑知识分子是“臭老九”时，都以自己是“大老粗”引为自豪；在“重视知识、重视人才”以后，就不说自己是“大老粗”了，纷纷表现得文诌诌的。可是，到底是不是人才，客观反映必然是在有无高学历上。于是，大家仿佛一夜之间，都搞到了大专以上文凭，摇身一变，全部是中、高级知识分子。不过，史主任确实有知识型领导的派头，已经有点谢顶的头上，为数不多的几根头发天天梳得顺溜溜的，一副近视眼镜整天架在鼻梁上。这两个特征，都给人以有学识、有水平的印象。有人考证过，为什么一个乡长，突然破格进了常委，升了副处级，当上了县委办公室的主任？一时找不到准确的答案。大家猜想，反正能够到这个位置上工作，按现在的思维方式和升迁逻辑，没有深刻的政治、经济背景显然是不可能的，至少是得到了县委宋书记的青睐。

史主任新官上任后，使原来在办公室工作的副主任和秘书、干事们，一开始面子上很有点过不去。你想，原来县委办是代表主要领导给乡镇党委书记、乡镇长们下命令的。那时节，县委办人员去了三道河乡，史乡长对县委办的同志们执礼甚恭，一直当领导对待。秘书们当然知道自己并不是领导，但在这个时候，心理上依然很有居高临下的优越感。大家平时嘻嘻哈哈惯了，就算是平起平坐的关系，也相得益彰。万万没有料到，现在人家突然成了自己的上司，一时难以适应。好在史主任一上来，好像从来没有干过乡长一样，没有过渡和铺垫就进入了角色，要求底下人办这办那的，决策果断，口气干脆，没有商量的余地，自然也没有人敢顶着不办的。办公室人员又是素质最高、适应性最强的群体，所以一开始按照史主任的指示办事后，很快就克服了那种隐隐约约的不适之感。安排活儿最多的同志，反而有点受到宠幸的幸福感和得到重视的兴奋感，连最有希望接替方主任的丁副主任也较快地进入了状态，表现出很配合史主任工作的样子。

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